Онлайн-дискуссия «Изменение трудового законодательства с 1 сентября 2022 г. Как правильно подобрать СИЗ и обучить сотрудников их применению»
Общероссийское межотраслевое объединение работодателей «Ассоциация «Безопасность и Качество» приглашает своих членов и партнеров к участию в онлайн-дискуссии «Изменение трудового законодательства с 1 сентября 2022 г. Как правильно подобрать СИЗ и обучить сотрудников их применению».
Требования современного законодательства говорят о том, что работодатель должен обеспечить сотрудников средствами индивидуальной защиты, и убедиться, что они обладают знаниями и навыками по их использованию.
В рамках дискуссии эксперты расскажут о новом виде обучения по использованию СИЗ, проведении инструктажей, оформлении необходимой документации.
Кроме того, в прямом эфире спикеры мероприятия ответят на вопросы слушателей.
Дата проведения: 14 июля в 11:00 (Мск)
Формат участия: онлайн-дискуссия
Ключевые темы:
- изменения в трудовом законодательстве в 2022-2023 годах. Обязательное обучение по использованию СИЗ;
- система подбора СИЗ с учетом требований приказов Минтруда № 766н и № 767н.;
- Цифровизация обучения в области охраны труда.
Спикеры:
Владимир Котов
Президент Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты» («Ассоциация СИЗ»);
Вадим Саркисов
Руководитель проектных групп «Ассоциации СИЗ»;
Елена Жучкова
Директор Ассоциации «СРО «АЛЬЯНС СТРОИТЕЛЕЙ», член Общественного совета при Ростехнадзоре;
Анна Запорожец
Руководитель Центра цифровых решений Института повышения квалификации «ТехноПрогресс».
Модератор:
Светлана Шевченко
Вице-президент Общероссийского межотраслевого объединения работодателей «Ассоциация «Безопасность и качество»; ректор Института повышения квалификации «ТехноПрогресс».
Для кого:
- руководителей организаций;
- индивидуальных предпринимателей;
- специалистов департамента охраны труда;
- главных инженеров;
- начальников производств.
Цифровой оператор:
Платформа дистанционного обучения Courson
Для участия необходима предварительная регистрация.