В рамках ВНОТ-2024 состоялась панельная дискуссия «Внедрение инструментов ГИА-НОК в области охраны труда»
12 сентября состоялась панельная дискуссия по внедрению инструментов ГИА-НОК в области охраны труда для выпускников образовательных организаций и профессионально-общественной аккредитации образовательных программ. В ходе обсуждения были затронуты нормативные и правовые вопросы проведения совмещенных процедур государственной итоговой аттестации выпускников высших учебных заведений и подтверждения квалификации.
Один из ключевых вопросов, поднятых на дискуссии – финансовое обеспечение процедуры ГИА-НОК. Участники обсудили необходимость создания стимулирующих факторов для образовательных организаций, чтобы они активнее участвовали в профессионально-общественной аккредитации образовательных программ. Также было отмечено отсутствие единого учета и контроля субъектов хозяйственной деятельности, оказывающих услуги образовательным организациям в проведении профессионально-общественной аккредитации.
Модератором панельной дискуссии выступила Светлана Шевченко, вице-президент ОМОР Ассоциации «БиК», заместитель председателя Совета - СПК СТС. Среди спикеров были Юрий Герций, председатель Совета по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения, Светлана Грузных, исполняющая обязанности заместителя губернатора Томской области по социальной политике, Владимир Девисилов, председатель Федерального учебно-методического объединения по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки «Техносферная безопасность и природообустройство», Сергей Красноженов, директор ООО Томский областной центр охраны труда и Артем Шадрин, генеральный директор Национального агентства развития квалификаций.
Участники дискуссии обсудили возможные пути решения обозначенных проблем и договорились о дальнейших шагах по улучшению процедур ГИА-НОК и профессионально-общественной аккредитации образовательных программ. Было подчеркнуто, что важно создать благоприятные условия для развития качественного образования и подготовки специалистов в области охраны труда, что в долгосрочной перспективе принесет пользу как образовательным организациям, так и работодателям, и обществу в целом.